CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Shangri-La Hotel PCL Hisse senedi

Shangri-La Hotel PCL Çalışan 2025

Shangri-La Hotel PCL Çalışan

1.170,00

Ticker

SHANG.BK

ISIN

TH0203010Z00

2025 yılında Shangri-La Hotel PCL, 1.170,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 1.170,00.

Shangri-La Hotel PCL Aktienanalyse

Shangri-La Hotel PCL ne yapıyor?

The Shangri-La Hotel Public Company Limited is a globally operating hotel chain headquartered in Bangkok, Thailand. The company was founded in 1971 by Malaysian businessman Robert Kuok and has since steadily expanded its business by diversifying into various sectors. The origins of Shangri-La date back to 1971 when the company opened its first hotel in Singapore. Since then, the company has expanded its portfolio by opening hotels in Asia, Europe, the Middle East, and North America. Today, Shangri-La is one of the largest hotel chains in the world, with over 100 hotels and resorts in 76 countries. Shangri-La's business model is based on high-quality, luxurious hotels with excellent service and state-of-the-art technology. The company has a strong presence in the luxury segment, with some of the highest-rated hotels in the world. The company offers its guests a unique experience inspired by the culture and heritage of each location. Shangri-La is divided into various divisions, including hotels and resorts, restaurants and bars, events and meetings, and wellness and leisure activities. Each division offers a variety of products and services tailored to the needs and preferences of customers. Hotels and Resorts: Shangri-La hotels are primarily known for their luxurious rooms and suites, as well as their high-quality restaurants, bars, and leisure facilities. Each hotel is unique and offers a distinct combination of architecture, design, and hospitality. The hotels are available in various categories, from city hotels to resorts and luxurious private island resorts. Restaurants and Bars: The company has a variety of restaurants and bars that offer international and local cuisine. Shangri-La's restaurants and bars have a reputation for their culinary creations and captivating atmosphere. The company also operates an award-winning bar lounge, the Lobster Bar and Grill. Events and Meetings: Shangri-La is also involved in the events industry, providing special venues for business or private occasions. The company has large event spaces in its hotels that can be used for conferences, meetings, weddings, and other events. Wellness and Leisure Activities: Shangri-La's wellness and leisure facilities offer a wide range of activities and amenities for relaxation and recreation. The division provides a fitness center, outdoor pool, spa treatment rooms, and yoga and meditation classes. Some hotels also offer cultural activities such as cooking classes and excursions. Over time, Shangri-La has expanded its offerings and also offers real estate for sale, including apartments, villas, and vacation homes. The company also has a comprehensive loyalty program that offers members numerous benefits, such as discounts on stays, free room upgrades, and exclusive offers. Shangri-La has received numerous accolades over the years for its services and products. The company has been recognized for its luxurious accommodations, exemplary hospitality, innovative design concepts, and culinary offerings, among others. Overall, the Shangri-La group has established a strong position in the international hospitality industry. The company has proven to be a competitor for other high-end hotel chains by offering a comprehensive range of high-quality services tailored to the needs and desires of guests. Shangri-La Hotel PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Çalışan detayları

Shangri-La Hotel PCL Çalışan Tabanının İncelenmesi

Shangri-La Hotel PCL çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Shangri-La Hotel PCL'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.

Yıl-sonu-Yıl Karşılaştırma

Shangri-La Hotel PCL çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Shangri-La Hotel PCL çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.

Çalışan Verilerinin Yorumlanması

Shangri-La Hotel PCL çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.

Sıkça Sorulan Sorular: Shangri-La Hotel PCL Hissesine Dair

Shangri-La Hotel PCL bu yıl kaç çalışanı var?

Shangri-La Hotel PCL, bu yıl 1.170,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Shangri-La Hotel PCL şirketi geçen yıla kıyasla kaç çalışanı vardı?

Geçen yıla kıyasla Shangri-La Hotel PCL, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin çalışan sayısının şirket üzerindeki etkileri nelerdi?

Shangri-La Hotel PCL şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Shangri-La Hotel PCL yatırımcıları üzerinde çalışan sayısının ne gibi etkileri oldu?

Bir şirketin çalışan sayısı, Shangri-La Hotel PCL yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Shangri-La Hotel PCL şirketin özsermayesinin artırılmasının şirket üzerindeki etkisi nedir?

Shangri-La Hotel PCL tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin özsermayesindeki bir azalma şirketi nasıl etkiler?

Shangri-La Hotel PCL tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Shangri-La Hotel PCL öz sermayesini etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Shangri-La Hotel PCL öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin öz sermayesi yatırımcılar için neden bu kadar önemli?

Shangri-La Hotel PCL şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin çalışan sayısı şirketi nasıl etkiler?

Shangri-La Hotel PCL şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin çalışan sayısı son yıllarda nasıl gelişti?

Son yıllarda Shangri-La Hotel PCL çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Shangri-La Hotel PCL şu anda kaç çalışanı var?

Shangri-La Hotel PCL şu anda 1.170,00 undefined çalışana sahip.

Shangri-La Hotel PCL yatırımcıları için çalışan sayısı neden önemlidir?

Shangri-La Hotel PCL yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Shangri-La Hotel PCL, çalışan sayısını değiştirmek için hangi stratejik önlemleri alabilir?

Personel sayısını değiştirmek için Shangri-La Hotel PCL, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Shangri-La Hotel PCL ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Shangri-La Hotel PCL, 2,25 THB tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 4,97 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Shangri-La Hotel PCL, tahmini olarak 0 THB tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Shangri-La Hotel PCL’nin temettü verimi ne kadar?

Shangri-La Hotel PCL şirketinin mevcut temettü verimi 4,97 %.

Shangri-La Hotel PCL ne zaman temettü ödüyor?

Shangri-La Hotel PCL dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Haziran, Haziran, Mayıs, Haziran aylarında gerçekleştirilir.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Shangri-La Hotel PCL, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0 THB tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.

Shangri-La Hotel PCL hangi sektörde bulunuyor?

Shangri-La Hotel PCL, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Shangri-La Hotel PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Shangri-La Hotel PCL tarihinde 1 THB tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 08.05.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Shangri-La Hotel PCL en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 24.05.2024 olarak gerçekleşti.

Shangri-La Hotel PCL şirketinin 2024 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2024 yılında Shangri-La Hotel PCL tarafından 0 THB olarak temettüler dağıtıldı.

Shangri-La Hotel PCL hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Shangri-La Hotel PCL hisselerinin temettüleri THB olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Shangri-La Hotel PCL

Shangri-La Hotel PCL Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Shangri-La Hotel PCL Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: